职位描述
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岗位职责:
1、负责拟定公司人力资源规划方案,并负责组织各项计划的实施;向领导提供HR战略、组织建设等方面建议;
2、负责关键岗位的人才招聘、储备、培养工作,优化岗位人员配置;
3、根据公司发展规划,拟定年度培训计划,组织新员工岗前培训及日常业务培训;开展公司内部培训师团队建设;
4、督导下属开展引进、调动、晋升、入离职手续、合同档案等工作;
5、设计完善公司梯队人才体系,组织实施并监督各人才梯队的完成情况并在总结会中进行总结评比;
6、领导交办的其他工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理、企业管理及相关专业;
2、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,熟练使用日常办公软件;
3、具有较强的领导能力、语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力,有亲和力,较强的责任感与敬业精神。
能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护
工作地点
地址:青岛青岛经济技术开发区灵山卫街道办事处碧海路888号
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
职位发布者
李经理HR
青岛鲁普耐特绳网研究院有限公司
- 服装·纺织·皮革
- 21-50人
- 私营·民营企业
- 碧海路888号